Statut et cadre de fonction

Statut : APE

Description de fonction : Animateur.trice

Échelon 4.2 de l’échelle barémique (commission paritaire 329.02)

Temps plein – 38 heures – Contrat de remplacement à durée déterminée de 3 mois

Entrée en fonction : 05-01-2024 au 05-04-2024

Lieu de prestation : Place de l’Ecole Moyenne, 9, 4300 Waremme

Mobilité : permis de conduire

Description de fonction

Responsable de la programmation et de l’animation jeune public (scolaires, familles et associations) 

Programmation

• Concevoir la programmation jeune public
• Collaborer avec des partenaires existants ou en devenir (associations, écoles ou autres)
• S’informer de l’actualité jeune public
• Visionner des spectacles pour alimenter la programmation et faire des choix
• Suivre le budget de la programmation en collaboration avec la direction
• Gérer la programmation jeune public au quotidien (contact artistes, accueil publics, etc.)
• Rédiger des dossiers administratifs en collaboration avec la direction
• Assurer le suivi administratif lié à la programmation jeune public en collaboration avec le secrétariat

• Soutenir la promotion auprès des partenaires et du public en collaboration avec la communication

Animation

• Proposer des animations autour des spectacles proposés ou projets culturels aux partenaires
• Connaître les outils pédagogiques des partenaires artistiques et en organiser la distribution
• Mettre en place des stages et ateliers artistiques pendant les vacances scolaires
• Participer à des rencontres propres au jeune public (conseil d’orientation, commissions, etc.)
• Participer aux réunions d’équipe et autres moments collectifs

• Participer à l’évaluation collective des activités du Centre culturel

·        Aider et soutenir d’autres projets de l’équipe en fonction des priorités et des besoins : présence à certaines activités, billetterie, bar, rangement, etc.

·        Participer à diverses tâches quotidiennes (permanence téléphonique, informations, réservation, etc.)

·        Accueillir des stagiaires en lien avec l’animation jeune public

Compétences et qualités attendues 

• Disposer d’un diplôme d’enseignement supérieur et/ou une expérience dans le secteur socioculturel

• Avoir un grand intérêt pour la culture, son accessibilité et sa promotion

• Pouvoir développer et structurer une vision de politique culturelle à l’échelle du territoire Hesbignon

• Être capable de communiquer aisément (écrit et oral) et de vous adapter à différents publics

• Être capable de travailler en équipe

• Avoir de bonnes capacités relationnelles

• Maîtriser les outils informatiques de base

• Disposer du permis de conduire B et d’un véhicule personnel est un plus

• Horaires variables, prestations en soirée et les week-ends en fonction de la programmation

Procédure

Un jury composé de représentants du Centre Culturel (associatives et publiques) encadre la procédure qui sera la suivante :

– Lecture et sélection des candidatures

– Audition prévue pour les candidat.es qui y seront convié.es le 03-01-2024 à 14h.  

A l’issue de ces étapes, le jury prendra la décision d’engagement.

Candidatures

Le dossier de candidature comprendra :

– Un CV reprenant la chronologie précise des expériences professionnelles ;

– Une lettre de motivation orientée vers la fonction et son contexte.

A l’attention de Madame Letizia Messina, directrice du Centre culturel de

Waremme, par mail exclusivement à l’adresse suivante : letizia.messina@passage9.be

Les candidatures doivent parvenir pour le 31-12-2023 au plus tard.

Renseignements : Madame Letizia Messina, directrice du Centre culturel

de Waremme – Passage 9, par mail (letizia.messina@passage9.be ) ou +32 19 58 75 22 (23)