| Le Passage 9/Centre culturel de Waremme recrute
UN RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION (Temps partiel – Contrat à durée déterminée – 3 mois) |
Statut et cadre de fonction
Statut : APE
Description de fonction : responsable de la communication – Echelon 4.1 de l’échelle barémique (commission paritaire 329.02)
Temps plein – 26h36 heures – Contrat à durée déterminée de 3 mois
Entrée en fonction : au plus tôt
Mobilité : permis de conduire
Lieu de prestation : Place de l’Ecole Moyenne, 9, 4300 Waremme
Horaires variables
Description de fonction
Responsable de la communication
Communication
- Être la personne de contact pour la presse, pour les responsables communication des partenaires
- Rédiger des communiqués ou des dossiers de presse
- Concevoir et mettre en place des stratégies de promotion et de communication
- Suivre le budget de la communication en collaboration avec la direction
- Récolter, traiter les informations nécessaires à la réalisation de l’agenda et de la brochure périodique
- Rédiger et mettre en page l’agenda et la brochure périodique
- Assurer le suivi de l’impression et de la distribution de la brochure périodique
- Alimenter et gérer le site Internet du Centre culturel
- Alimenter et gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram et Youtube)
- Concevoir des affiches, flyers, dépliants, dossiers promotionnels (contenu et graphisme) en respectant la charte graphique du Centre culturel
- Faire de l’affichage aux abords du Centre culturel
- Effectuer des travaux de graphisme divers de façon ponctuelle
- Organiser et gérer l’archivage des photographies et autres documents promotionnels
- Promouvoir auprès des partenaires et des publics
- S’inscrire dans des réseaux de communication et y publier notre programmation
Divers
- Participer aux réunions d’équipe et autres moments collectifs
- Participer à l’évaluation collective des activités du Centre culturel
- Accueillir et encadrer des stagiaires en communication
- Aider et soutenir d’autres projets de l’équipe (en fonction des priorités et des besoins et de façon équitable) : présence à certaines activités, billetterie, bar, rangement, etc.
- Se former
- S’informer sur le secteur socio culturel
Compétences et qualités attendues
- Disposer d’un diplôme d’enseignement supérieur et/ou une expérience dans le secteur socioculturel
- Avoir un grand intérêt pour la culture, son accessibilité et sa promotion
- Avoir une vision globale du territoire Hesbignon
- Être capable de communiquer aisément (écrit et oral) et de vous adapter à différents publics
- Être capable de travailler en équipe
- Avoir de bonnes capacités relationnelles
- Maîtriser les outils informatiques de base
- Maitriser des bases en graphisme (au besoin)
- Disposer du permis de conduire B et d’un véhicule personnel est un plus
- Horaires variables, prestations en soirée et les week-ends en fonction de la programmation
Procédure
Un jury composé de représentants du Centre Culturel (associatives et publiques) encadre la procédure qui sera la suivante :
– Lecture et sélection des candidatures
– Audition prévue pour les candidat.es qui y seront convié.es le 29-01-2024 à 17h
A l’issue de ces étapes, le jury prendra la décision d’engagement.
Candidatures
Le dossier de candidature comprendra :
– Un CV reprenant la chronologie précise des expériences professionnelles ;
– Une lettre de motivation orientée vers la fonction et son contexte.
A l’attention de Madame Letizia Messina, directrice du Centre culturel de
Waremme, par mail exclusivement à l’adresse suivante : letizia.messina@passage9.be
Les candidatures doivent parvenir pour le 01-02-2024 au plus tard.
Renseignements : Madame Letizia Messina, directrice du Centre culturel
de Waremme / Passage 9, par mail (letizia.messina@passage9.be ) ou +32 19 58 75 22 (23)