Le Passage9 – Centre culturel de Waremme recrute un.e chargé.e de projets en Éducation Permanente (4/5 temps – CDI)

Offre d’Emploi : Chargé.e de projets en Education Permanente
Lieu : Passage9 – Centre Culturel de Waremme
Place de l’école moyenne, 9 – 4300 Waremme 
Type de contrat : 4/5 temps – Contrat à durée indéterminée
Date limite de candidature : Vendredi 7 février 2025
Entrée en fonction : au plus tôt selon les disponibilités

Contexte de travail :

Le Centre culturel cherche à renforcer son équipe en recrutant un.e chargé.e de projets en éducation permanente. Ce poste est au cœur de nos missions qui consistent à promouvoir une société d’ouverture, culturellement inclusive et participative qui favorise l’art du vivre ensemble par des rencontres entre artistes, associations et citoyen.nes.

Le Centre culturel vise l’accès aux droits culturels pour tous.tes et la participation citoyenne à la vie culturelle. Il propose des activités diverses : action en milieu scolaire, éducation permanente, diffusion, aide à la création et soutien aux associations.

Le Centre culturel est un lieu de réflexion, de mobilisation et d’action culturelle par, pour et avec les populations, les acteur.ices institutionnel.les et les associations d’un territoire. L’action culturelle générale vise le développement culturel d’un territoire, dans une démarche d’éducation permanente et une perspective de démocratisation culturelle, de démocratie culturelle et de médiation culturelle.

Le.la chargé.e de projets sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des activités d’éducation permanente, visant à favoriser l’inclusion sociale et la participation active des citoyens.

Description de la fonction :

Education permanente

– Concevoir et gérer des projets participatifs en lien avec les missions d’éducation permanente du Centre culturel
– Mobiliser les populations locales à la participation citoyenne
– Jouer un rôle de médiateur.ice en facilitant l’accès des publics à la culture, particulièrement ceux qui en sont éloignés
– Participer activement à des réunions diverses et pouvoir les animer
– Élaborer et suivre le budget prévisionnel des missions d’éducation permanente du Centre culturel
– Organiser la logistique lors des évènements culturels
– Préparer et animer les rencontres citoyennes (conseil d’orientation) en concertation avec la direction
– Gérer un groupe de bénévoles

Programmation

– Concevoir et suivre la programmation culture aux ainés (conférence, projection cinéma, sortie culturelle en collaboration avec des acteurs locaux) et animer des espaces d’échanges
– Participer activement à l’élaboration, aux recherches et à la rédaction des documents de référence du CC (contrat-programme, processus d’analyse partagée, etc.)
– Participer aux réunions d’équipe et autres moments collectifs
– Participer à l’évaluation collective des activités du CC
– Soutenir d’autres projets de l’équipe en fonction des priorités et des besoins : présence à certaines activités, billetterie, bar, logistique)
– Participer à diverses tâches quotidiennes (permanence téléphonique, gestion boite mailing)

Profil recherché :

Formation : Diplôme de l’enseignement supérieur en éducation, sciences sociales, gestion de projets ou tout autre domaine pertinent.

Expérience : Une expérience dans le domaine de l’éducation permanente, de la gestion de projets culturels ou sociaux est exigée. La connaissance du milieu associatif et des publics adultes est un atout.

Compétences requises :

– Excellentes capacités organisationnelles et de gestion de projets
– Avoir une vision globale du territoire hesbignon ou une réelle envie de le découvrir
– Bonnes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
– Sens de l’écoute et capacité à travailler en équipe
– Autonomie, adaptation et créativité
– Maîtrise des techniques d’animation et de co-construction participative
– Intérêt pour les enjeux de société et capacité à mobiliser autour de ceux-ci
– Gestion des outils informatiques, administratifs et financiers de base
– Qualités personnelles : empathie, ouverture d’esprit, contact aisé

Conditions :

Rémunération : Selon expérience et grille salariale en vigueur (commission paritaire socio-culturelle 329.02)
Mobilité : permis de conduire est vivement souhaité
Horaires : variables, prestations en soirée et les week-ends en fonction de la programmation 

Candidature :

Un jury composé de représentants du Centre culturel encadre la procédure qui sera la suivante :

– Lecture et sélection des candidatures la semaine du 10 février 2025 ;
– Épreuve écrite pour les candidat.es sélectionné.es le samedi 15 février 2025 de 9h30 à 12h en nos lieux ;
– Audition orale prévue pour les candidat.es qui y seront convié.es la semaine du 17 février 2025 en début de soirée.

À l’issue de ces étapes, le jury prendra la décision d’engagement.

Le dossier de candidature comprendra :

– Un CV reprenant la chronologie précise des expériences professionnelles ;
– Une lettre de motivation orientée vers la fonction et son contexte.

À l’attention de Madame Letizia Messina, directrice du Passage9 – Centre culturel de Waremme, par mail exclusivement à l’adresse suivante : letizia.messina@passage9.be.

Les candidatures doivent parvenir pour le vendredi 7 février 2025 au plus tard.

Pour toute question, vous pouvez contacter Madame Letizia Messina, directrice du Passage9 – Centre culturel de Waremme, par mail (letizia.messina@passage9.be) ou +32 19 58 75 22 (23).

Le Passage9 – Centre culturel de Waremme a besoin de vous !

Qui sommes-nous ?

Le Passage9 – Centre culturel de Waremme est actif sur le territoire de Waremme depuis 2001. Son objectif est de promouvoir une société d’ouverture, culturellement inclusive et participative qui favorise l’art du vivre ensemble par des rencontres entre artistes, associations et citoyens. Il vise l’accès aux droits culturels pour tous-tes et la participation citoyenne à la vie culturelle. Il propose des activités diverses : action en milieu scolaire, éducation permanente, diffusion, aide à la création et soutien aux associations.

Vous cherchez à vous investir comme bénévole, pourquoi pas au Centre culturel près de chez vous ? La culture, c’est important pour vous ? Vous avez du temps, de l’intérêt pour la vie culturelle de Waremme et de l’expérience à partager ?

Pourquoi ?

Sans bénévoles, la plupart des centres culturels ne pourraient pas fonctionner comme ils le font. Aux côtés de l’équipe professionnelle, des bénévoles s’occupent de façon ponctuelle ou régulière de la billetterie, du bar, de l’accompagnement d’activités spécifiques, de tâches pratiques ou administratives de toutes sortes. Le soutien, l’énergie, le dynamisme et les compétences des bénévoles font de ces lieux de vrais espaces vivants. On estime à 4000 le nombre de bénévoles dans les 117 centres culturels soutenus par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Alors, pourquoi pas vous ?

Oui, mais comment ?

Vous aimez vous balader à Waremme et discuter avec les gens (commerces, services, associations du coin, citoyens) ? Aidez-nous à afficher, à distribuer nos brochures, à diffuser sur les réseaux sociaux et faire connaître notre programmation autour de vous.

Vous adorez être actif-ve en soirée et les week-ends ? Vous gérez un bar comme personne ? Aidez-nous à la logistique de la salle de spectacle et du foyer pour accueillir en toute convivialité les artistes et leurs publics.

Vous êtes plutôt disponibles en journée (les mardis après-midi) et avez envie de rencontrer des publics plus âgés ou plus fragilisés ? Venez aux activités organisées dans le cadre de la culture aux ainés et aidez-nous à servir le goûter après les projections cinéma ou les conférences.

Vous pouvez retrouver notre programmation de la saison en cliquant sur l’onglet Agenda & billetterie dans le menu ci-dessus.

Alors, intéressé-e ?

Le Passage9 – Centre culturel de Waremme cherche des bénévoles motivé-es pour cette saison culturelle (et certainement les prochaines, qui sait ?)

Envoyez dès que possible un email à notre directrice Letizia Messina avec, en objet, « Bénévolat » à : letizia.messina@passage9.be et si besoin de plus amples renseignements, contactez-nous au 019 58 75 22 (23).

L’équipe du passage9 vous attend !

Dans le cadre du renouvellement de sa reconnaissance auprès de la Fédération Wallonie-Bruxelles, le Passage9 – Centre culturel de Waremme recueille les avis des citoyen.nes. Nous voulons connaître vos souhaits, craintes et espoirs pour le futur, vos ressentis sur le territoire… Nous voulons récolter vos multiples idées pour améliorer le vivre-ensemble et le cadre de vie commun.

Afin de permettre au plus grand nombre de s’exprimer, l’équipe rencontrera les Waremmien.nes, les associations et institutions présentes sur le territoire lors de nos différents évènements.  Nous espérons ainsi récolter, grâce à votre participation, vos idées, vos visions du monde ou encore vos envies.

Comment participer ? Plusieurs possibilités :

– Venir à l’un de nos prochains évènements à Waremme. Vous pourrez prendre part à notre analyse du territoire en tant que participant.e, en répondant à nos questions (formulées de manières ludiques et créatives) et en nous donnant votre avis. Rendez-vous le 9 avril de 11h01 à 16h00 sur la Dolomie (Place du Roi Albert 1^er à Waremme) pour embarquer avec nous dans la DeLorean de « Retour vers le Futur » (la vraie !)

Mais aussi lors de nos futurs évènements programmés au Passage9 d’ici la fin du mois de mai 2023.

– Rejoindre notre Conseil d’orientation, une instance citoyenne, au sein de laquelle vous pourrez émettre un avis sur le projet d’action culturelle, qui rassemble les actions que le Centre culturel va mener sur Waremme.
Pour les prochaines rencontres du Conseil d’Orientation, vous pouvez contacter Marie-Hélène Alonso (me.alonso@passage9.be) et Julie Van Henden (julie.vanhenden@passage9.be).

Parlez-en autour de vous et exprimez-vous !